RECRUIT

課題の“深さ”まで踏み込む提案

言葉になっていないニーズを引き出すところからスタート。

「オフィスをきれいにしたい」「働きやすくしたい」といった要望の裏にある、組織や働き方の課題まで踏み込んで考えること。

具体的な課題が固まっていない状態でも、ヒアリングを重ねながら提案を整理し、提案につなげていきます。

チームでつくる営業スタイル

一人で完結しない、ワンストップの提案体制。

提案にあたっては、デザイナーや営業部、必要に応じて社外パートナーとも連携し、チーム一丸で提案をつくりあげます。

社内の距離が近く、気軽に相談できる環境があることも、三幸ファシリティーズの営業を支える大きな特徴です。

プロジェクト全体を見渡す役割

先回りした準備と調整で、安心して任せてもらえる存在へ。

営業担当は、完了日から逆算してスケジュールを組み立て、全体の進行状況を把握しながらプロジェクトを進めます。

トラブルを未然に防ぐための先回りや調整も、大切な役割のひとつです。

三幸ファシリティーズの強みが活きる場面

「何から始めたらいいかわからない」お客様の伴走役として。

オフィスづくりに不慣れなお客様に対して、目的整理や進め方の提案から一緒に考え、プロジェクトをリードします。

単なる施工業者ではなく、企画段階から寄り添うパートナーとして関われることが、三幸ファシリティーズの営業ならではのやりがいです。

現場のエピソード

急速に変わる働き方を引き出し、パートナーとして提案した案件。

HPからお問い合わせいただいたお客様より、「古いオフィスをきれいにして、社員満足度を上げたい」というご相談がありました。

働き方は漠然としたご要望でしたが、打ち合わせを重ねる中で、担当者様と他社視察の場で気づきを共有いただき、働き方を見直すきっかけが生まれました。

新規が強く大きな案件ではありませんが、ニーズの深さと提案力の重要性を強く実感した案件です。